Какой и зачем нужен персональный тренер в фитнес-клубе

Какой и зачем нужен персональный тренер в фитнес клубе?Поводом к написанию данной обзорной статьи послужил вопрос, вынесенный мною в заголовок, заданный в одной из фитнес-групп в FaceBook. Он кажется простым, однако если взглянуть на него более внимательно, то обнаружится достаточно много нюансов. Без знания их, клуб и клиент вряд ли получат максимальную пользу от наличия в клубе такого популярного персонажа, как персональный тренер.

Кто такой персональный тренер?

Прежде всего, персональный тренер — это штатный или внештатный сотрудник клуба, который работает с клиентами клуба. В идеале — это тот, кто создает в клубе атмосферу, привлекающую большинство клиентов. В разных клубах, в зависимости от уровня клуба и его внутренней политики, на эту должность принимают разных людей. Итак, персональный тренер, это может быть:

  • Известный выступающий спортсмен
  • Не очень известный выступающий спортсмен
  • Бывший известный спортсмен
  • Профессиональный тренер, то есть человек, имеющий соответствующее образование и опыт тренерской работы. Не обязательно сам является успешным спортсменом
  • Непрофессиональный тренер, то есть человек, окончивший пару-тройку учебных курсов у таких же непрофессиональных тренеров
  • «Случайный» тренер, просто «интересующийся качалочкой», которого по какому-то недоразумению взяли на эту должность.

Я перечислил лишь распространенные типы персональных тренеров, которые встречаются сегодня в клубах. Бывают и другие варианты или  их комбинации. Все они имеют свои плюсы и минусы как для клуба, так и для клиента. Оценим их с точки зрения пользы или проблем, которые могут принести клубу тренера разных типов.

Персональный тренер: зачем он клубу?

Зачем клубу персональный тренер?Для клуба персональный тренер — сотрудник, который должен зарабатывать клубу дополнительные деньги. Делать он это может прямым и косвенным способом. Прямой способ для всех клубов примерно одинаков: тренер проводит персональные тренировки, составляет тренировочные программы и программы питания. За это клиенты дополнительно платят клубу.

А вот косвенный способ зависит от многих нюансов. К примеру, если тренер  — известная и популярная личность, успешный спортсмен, то многие клиенты приходят в клуб, где он работает, просто ради того, чтоб тренироваться рядом с таким человеком. Также тренер должен создавать в клубе положительную атмосферу, чтобы посетители чувствовали небезразличие со стороны клуба. В этом случае они будут более лояльны к клубу, станут рекомендовать его своим друзьям, возможно, станут покупать дополнительные услуги, такие, как персональные тренировки или программы, даже если изначально таких намерений не имели. Также стоит учитывать позиционирование клуба. Если клуб рассчитан на VIP-публику, то главное достоинство тренера — предупредительность и обходительность с клиентами, вежливость и внимательность, а вовсе не «звездность» или супер-способности тренера.

Если клуб рекламирует себя, как «кузница чемпионов» и занимается подготовкой соревнующихся спортсменов, то, разумеется, главными достоинствами тренера должны быть профессиональные знания и опыт в подготовке атлетов. Когда клуб рассчитан на «среднюю» публику и работает более в оздоровительном направлении — тренера должны обладать знаниями в обще-спортивной подготовке, реабилитации, опытом в работе с начинающими. К детским тренерам в набор требований входит знание особенностей работы с детьми и педагогические навыки. И так далее. Понимая это, давайте посмотрим, какой тип персональных тренеров для чего лучше подходит.


Из-за большой длины эта статья разбита на три страницы. Указатель с номером нужной страницы вы найдете ниже под блоком «Другие новости»

Страницы ( 1 из 3 ): 1 23Следующая »